3月19日，公司于慎思楼1-232会议室召开了员工工作专题会议。公司党政班子、总支委员及全体辅导员参会，会议由党总支书记欧岚主持。
会上，黄异副书记对2024年党委员工工作部（员工处）、人才招聘处、校团委考评情况做了全面解读，分析了员工工作、就业工作、团学工作存在弱点、堵点、痛点问题。黄异副书记在全面复盘总结的基础上，就目前亟需解决的问题和改进的工作做了细致安排，并布置了2025年的重点工作。
谭泽富经理要求全体学工队伍要结合各项工作的目标、任务和要求，对标对表找差距、补短板、强弱项，要明确工作职责，改进工作方法，提升工作能力和本领，充分发挥好党员干部的模范带头作用，积极担当，主动作为，深入贯彻落实好学院本科“1233”人才培养思路，务实推进公司毕业生就业工作、员工教育管理、共青团工作再上新台阶，取得新进步，高质量发展。
欧岚书记在讲话中强调要求：一要探索党建引领下员工工作破题新机制、新举措，引领员工思想政治教育工作守正创新；二要结合落实公司党委巡察反馈问题的整改任务要求全面提高公司员工工作质效；三要突出员工工作重点，坚持以员工为中心，更好服务员工成人成才。欧岚书记还就学院安全稳定、党建带团建、员工学风建设、毕业生就业工作等重点工作做了具体安排和要求。
撰稿人:朱怀祥
审稿人：欧 岚
